為加強基層就業(yè)和社會保障服務平臺建設，滿足基層崗位工作需要，根據(jù)黑龍江省人社廳、黑龍江省財政廳、黑龍江省扶貧辦關于印發(fā)《黑龍江省公益崗位開發(fā)管理實施細則》(黑人社規(guī)〔2020〕3號)，黑龍江省財政廳、黑龍江省人社廳關于印發(fā)《黑龍江省就業(yè)補助資金管理和使用實施辦法》(黑財規(guī)審〔2018〕10號)，黑龍江省人社廳關于印發(fā)《黑龍江省進一步加強基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺建設實施方案的通知》(黑人保發(fā)〔2010〕73號)，齊齊哈爾市人社局關于印發(fā)《齊齊哈爾市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作實施方案的通知》(齊人社發(fā)〔2022〕5號)文件規(guī)定，進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，兜牢民生底線，促進高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)縣委縣政府研究同意面向社會招聘公益崗位人員，現(xiàn)予以公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務平臺和齊齊哈爾市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園龍江分園工作人員（公益性崗位）共50名。（招聘計劃見附件-1）

二、報名條件

申請報名公益崗位人員應具備下列條件：

(一)龍江本地戶籍且年齡在40周歲以內(nèi)的大專及以上學歷的就業(yè)困難人員（就業(yè)困難人員范圍查看附件-2）。

(二)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

(三)熱愛所申報崗位的工作，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，自愿從事基層就業(yè)和社會保障相關工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

(四)具備公益崗位所需要的專業(yè)知識和工作能力，能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調能力。

(五)符合完成公益崗位工作的身體條件，無不良嗜好且無違法犯罪記錄。

(六)報考齊齊哈爾市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園龍江分園崗位的年齡可放寬到女45周歲、男55周歲。

三、招聘方式及招聘原則

采取綜合測評的方式進行公開招聘。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動接受社會監(jiān)督。

四、報名所需資料

1、龍江縣人社局基層就業(yè)和社會保障服務平臺工作人員報名表(在龍江縣政府網(wǎng)、龍江縣人社微信公眾號上下載）。

2、①報名登記表（附件-3）；②戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件和復印件；③《教育部學歷證書電子注冊備案表》或學信網(wǎng)學歷認證證明（驗證碼需在本次報名時間的有效期內(nèi)）；④一寸近期免冠照片三張；⑤報名現(xiàn)場填寫個人失業(yè)狀態(tài)承諾書及疫情防控承諾書；⑥還需攜帶附件2中規(guī)定的12種失業(yè)人員的相關證件原件，復印件一式2份。

五、報名時間及地點

2022年8月29日—2022年8月31日，考生持以上資料到齊齊哈爾市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園龍江分園窗口報名(龍江縣長橫街書畫院107室)，聯(lián)系方式：5823175 5834107。

報名成功的考生進入考試階段，未通過的考生不另行通知。

原則上按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1:3比例，如達不到1:3報考比例，經(jīng)招聘小組同意后，根據(jù)實際情況適當降低或不設開考比例。

六、考試

1、考試時間、考試地點請隨時留意龍江縣政府網(wǎng)站、龍江縣人社微信公眾號；

2、綜合測評內(nèi)容。行測+申論+辦公軟件操作基礎知識，考試實施百分。

3、綜合測評后，從高分到低分等額確定復核人員，若最后一名出現(xiàn)成績并列，按照辦公軟件操作基礎知識、申論、行測分數(shù)依次由高到低篩選。

七、體檢

復核人員人員參加縣就業(yè)服務中心統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。

八、錄取

體檢合格的人員，根據(jù)報名選崗情況和綜合測評成績由高到低自行選崗。對體檢不合格或放棄者和無人報考崗位，在報考人員中按成績由高到低進行一次性遞補。經(jīng)考核合格后，錄取人員名單在龍江縣人民政府網(wǎng)站、龍江縣人社微信公眾號公示3個工作日。

九、待遇與管理

1、被聘用的考生每人每月工資待遇為1450元，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險(不含個人應繳納部分)。

2、被聘用人員與縣就業(yè)與人力資源服務中心簽訂勞動合同，合同期為3年。合同期滿后，自動解除勞動合同；依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則》（黑人社規(guī) 〔2020〕3號）公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

3、依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法》對被聘用人員進行考核和管理，縣就業(yè)與人力資源服務中心每半年考核一次，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府進行屬地管理。

十、相關說明

1、報考人員需時刻關注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致招聘部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

2、本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

3、有關疫情防控具體要求或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將及時在報名網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請報考者予以關注。

4、本公告由龍江縣人社局負責解釋，未盡事宜由龍江縣人社局招聘公益性崗位人員領導小組研究確定。

附件1：龍江縣2022年度公開招聘基層就業(yè)和社會保障服務平臺工作人員（公益性崗位）任職崗位計劃.xls

附件2：就業(yè)困難人員認定范圍.doc

附件3：公益性崗位報名表.doc

龍江縣人社局招聘公益性崗位人員領導小組

2022年8月18日