海南省大數據管理局招聘15人公告
海南省大數據管理局招聘公告
海南省大數據管理局是海南省人民政府設立，作為實行企業(yè)化管理但不以營利為目的、履行相應行政管理和公共服務職責的法定機構。海南省大數據管理局負責組織實施大數據開發(fā)應用總體規(guī)劃，統(tǒng)籌政務信息化項目管理和政務信息資源共享開放，管理運營政務數據資產，推進政務和社會大數據開發(fā)應用，具體實施大數據開發(fā)應用監(jiān)督工作?，F根據工作需要，我局決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、應聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違紀行為;
(二)愛崗敬業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備適應崗位要求的身體和心理條件;
(四)應聘人員年齡要求詳見招聘崗位需求，個別崗位年齡可適當放寬;
(五)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘方法和招聘程序
(一)招聘方法：本次招聘計劃數共計15人。采取滾動招聘模式，自收到簡歷后，我們將不定時進行簡歷的篩選，并進行相應的資格審查。通過簡歷篩選和資格審查的應聘者，我們將及時通知應聘者進行筆試和面試。未招錄到人員的崗位將繼續(xù)進行滾動招聘，直至各崗位招滿為止。應聘者可及時關注海南省大數據管理局門戶網站(http://dsj.hainan.gov.cn)政務公開-人才招聘欄目，崗位招聘情況以實時動態(tài)信息為準。具體崗位招聘要求詳見附件1。
(二)招聘發(fā)布渠道：招聘信息將通過海南省大數據管理局門戶網站、海招網、海南省大數據產業(yè)聯(lián)盟公眾號及海南省大數據管理局微信公眾號(海南政務大數據)面向社會公開發(fā)布。
(三)報名和資格審查：
1.報名起止時間：自招聘公告發(fā)布之日起至招滿為止。崗位招聘情況以省大數據管理局門戶網站上發(fā)布的實時動態(tài)崗位信息為準。
2.報名材料：(1)請應聘者自行下載并如實填寫《海南省大數據管理局求職人員登記表》(見附件2)、《海南省大數據管理局公開招聘報名信息一覽表》(見附件3);(2)本人有效身份證、學歷學位證書掃描件(各學歷階段均需提供備查)、學信網《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》、如有境外學歷背景的應聘者須提供教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書(各學歷階段均需提供);(3)崗位要求的資格證書掃描件等相關材料;(4)個人簡歷。
本次招聘統(tǒng)一通過海南省大數據管理局報名郵箱(bigdata@hainan.gov.cn)收取電子版應聘材料。應聘登記表和報名信息一覽表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘者自負。郵件統(tǒng)一以“應聘崗位名稱+姓名”的方式命名后再進行投遞報名。
3.報名資格審查
(1)報名資格初步審查：海南省大數據管理局將根據應聘者的個人簡歷及投遞的報名材料進行報考資格條件審查。審查通過的應聘者，將電話通知應聘者有關筆試要求，應聘者按照規(guī)定時間進行筆試。
(2)現場資格確認
筆試通過人員將進行現場資格確認，并依據公開招聘條件提交報名所需材料(原件和復印件)，現場資格確認出現未合格和放棄的，按照筆試成績排名依次等額替補。現場確認通過后進入面試。
(四)考試方式及內容
1.本次招聘采取筆試加面試的方式進行。筆試主要內容為應聘崗位相關專業(yè)知識等;面試采取結構化方式，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協(xié)調和綜合分析能力以及崗位匹配和業(yè)務能力等。
2.筆試和面試時間：以實際通知時間為準。
3.筆試和面試地點：海南省大數據管理局。
4.進入筆試和面試的應聘者將會收到具體通知要求，應聘者報名時所留手機須保持暢通，以便聯(lián)系。
(五)考察及體檢
1.考察。綜合成績評定后，對考試合格應聘者進行考察。考察采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。重點了解考察對象的思想政治表現、業(yè)務能力和工作實績等情況，對資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響聘用的情形，并出具考察報告。
2.體檢。組織考察合格的應聘者到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。應聘者對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向海南省大數據管理局提出復檢要求，復檢應選擇同級別醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。
3.對因自愿放棄或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，經海南省大數據管理局黨委研究同意，可在所報考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。
(六)公示
經考試、考察、體檢合格者，確定為擬錄用人員，并予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，如發(fā)現并查實確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補。
四、本方案由海南省大數據管理局綜合處負責解釋。
附件：
